首席运营官

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1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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来源：深圳市消费宝网络科技有限公司

首席运营官 岗位职责：1.参与公司战略发展制定，在符合整体战略及当前资源配置情况下制定具有创新性及突破性的运营规划，协助董事长.总经理.副总经理实现运营管理目标。2.根据年度经营目标，制定公司运营管理目标并推动目标达成；3.协调利用各类站内外及客户资源整合，制定有效的.完整的渠道运营方案；4.定期追踪运营数据，不断分析用户行为和需求，推进平台及流程的改进和优化；5.进行市场竞争态势.目标客户群体.客户需求等市场调查，分析竞争对手，提高平台访问量及数据转化量，为项目营销战略制定提供相关依据。6.积极有效的推动运营团队工作的开展.团队工作的协调，及时把控运营风向，并可行性的调整推广策略，降低成本，提升用户质量。任职要求：1.认同消费保核心价值观，诚实正直.热爱公益.知行合一本科及以上学历，3年以上运营领域的工作经验，并且有2年以上管理经验.有同岗位工作经验优先;2.具备高度战略发展眼光，熟悉互联网业务和流程，具有很强的战略制定与实施能力；3.熟悉并掌握微信运营.H5运营.SEO等的各种方式方法，熟悉用户分层运营及用户体系，有较强的数据分析.归纳能力;4.认同公司管理理念及企业文化，具有很强的逻辑思维能力.沟通表达能力.应变能力.组织协调能力及抗压能力；

所需技能： 运营管理、战略管理、公司管理、副总裁/副总经理/VP、运营部门管理、渠道运营、社交平台、企业运营

来源：深圳顺楚供应链管理有限公司

首席运营官 职位描述：1）根据公司战略目标和经营方针，制定公司运营计划，整理分析运营的各项数据，撰写运营分析报告，并提出合理化建议；2）负责产品的运营推广策略；3）结合市场及平台数据和渠道.用户需求等，策划运营方案，吸引目标客户并提升转化率；4）根据公司的经营目标，制定整体运营活动方案.具体策略及营销运营模式；5）负责公司的运作及团队管理，以达成公司各项经营指标；6）建立和维护与客户的良好关系；7）负责及时分析推广.运营的关键指标数据，并根据分析结果对运营方案进行调整；任职要求：1）有两年以上从事出口贸易或跨境电商整体运营经验；2）有两年以上从事票据.保理及供应链金融业务经验。

所需技能： 运营管理、团队管理、战略管理、整体运营、公司管理、销售运营、电商运营、金融类

来源：联想新视界（江苏）设备服务有限公司

首席运营官 岗位职责：1.负责公司经营规章制度和细则制定.监督执行。2.负责公司经营重大决策制定.监督执行；3.主持公司经营系统总体设计方案及组织实施；4.密切关注电梯产业动向和趋势，为公司引进先进信息技术提出意见和建议；5.负责审查部门提交的各种工作汇报；6.负责指导.管理.监督各部门下属人员的业务工作；7.完成总经理临时交办的工作。任职要求：1.市场营销类相关专业，本科及以上学历；2.从事过家用电梯产品运营工作经验；3.任职于市场管理岗位三年以上；4.熟悉电梯行业发展趋势；

所需技能： 市场营销管理、电梯、产品运营

来源：阜阳市海福居装饰工程有限公司

首席运营官 岗位职责：1.负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2.领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；3.协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；4.全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，.建立业务运作体系，提升业务营运效益；5.带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；6.主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。任职资格：1.本科及以上学历，3年以上家装公司运营管理工作经理；2.良好的沟通.协调和组织能力；3.熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；4.有良好的战略规划.统筹分析能力；5.优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

所需技能： 运营管理、团队管理、战略管理、公司管理、副总裁/副总经理/VP、运营部门管理、企业运营

来源：浙江苍润信息科技有限公司

首席运营官 岗位职责：1.主导制定公司整体运营战略,根据公司战略目标,分解并制定运营计划,制定平台的发展和实施计划,确定运营方案,建立平台运营体系;2.负责平台总体运营,管理平台运营的所有流程,进行进度.质量与成本等的把控,为各项运营指标负责;3.根据平台的经营目标,制定平台的推广计划.实施方案,确定宣传内容,采取多种方式和渠道宣传推广平台;4.收集平台交易情况及动态信息并进行分析和提炼,定期针对推广运营效果进行跟踪.评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，及时提岀营销策略和改进措施,并制定切实可行的改进方案;5.调查了解用户体验并挖掘用户需求,综合分析平台运营状况,持续优化平台,提升整体运营水平,增加访问量;6.协调其他部门负责人,互相配合完成公司整体战略目标任职要求：1.本科及以上学历,4年及以上互联网运营管理经验;2.对互联网发展趋势有深入的认知,具有创造性思维和极强的逻辑思维能力;3.具有丰富的市场策划.推广经验,尤其是对互联网及其产品的营销和推广有成功的案例;4.具有较强的计划和执行的能力,良好的沟通协调能力;5.责任心强,能承受较强的工作压力

所需技能： 运营管理、战略管理

来源：信泊尔人力资源（上海）有限公司

首席运营官 岗位职责：1.全面负责各大平台（天猫.淘宝.抖音.快手.有赞）的运营策略规划及落地执行；2.根据公司战略规划，结合开发规划，对产品线的利润把控负责；3.负责公司产品全面上线运营与推广，制定运营策略并组织执行，推动核心指标的增长，提升运营效益，确保运营目标的实现；4.全面负责团队建设与管理，培训与激励，形成良性充满战斗力的运作氛围；5.协同跨部门工作的有效开展；6.领导交办其他事项。任职要求：1.本科，5年以上电商运营总监级别以上岗位经验，精通产品打造.数据分析等核心环节；2.有成功案例，操盘过年营收额5亿左右的电商业务，带过20人以上团队；3.管理能力强，有数据分析和建模的能力，主导过组织架构.团队激励.提成制度等规章制度的涉及；4.有行业相关资源，对电商的行业现状以及竞品有深入的理解；5.具有较强计划.组织.分析判断.协调沟通.人际交往.信息管理.应变能力；6.有创业激情，事业心强，高度的责任感，思维缜密，执行力强，工作敬业。

所需技能： 运营管理、团队管理、战略管理、公司管理、电商运营、B2C国内电商

来源：广东得友鑫物流系统设备有限公司

首席运营官 职责描述：1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定.系统规划年度工作计划，制定标准化.规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。2.负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。3.管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。5..负责指导.管理.监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。6.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。7.完成总经理临时交办的工作。任职要求1.具有管理大中型企业5年以上高管经历，在民营.股份制.跨国公司担任集团运营两年以上；2.具有良好的前瞻性和高端决策能力；3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；4.有较强的组织.协调.沟通.领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

所需技能： 运营管理、公司管理

来源：杭州贝康健康科技集团有限公司

首席运营官 岗位职责：1.全面负责公司所有业务线的规划和扩张部署,统筹各新店的筹建开业时间节点，推进重大事务的解决2.分公司的整体发展战略.项目开发.运营策略.经营计划和预算方案3.全面负责公司企业管理制度，建立管理体系，加强团队建设，优化业务流程，提升部门工作效率4.参与公司战略发展规划，负责搭建完备的数据分析管理系统；包括制定各项运营数据的指标；并对实施结果进行评估和监控5.负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度，以保持服务品质.提升客户满意度岗位要求：1.本科以上学历，8年以上5星级酒店品牌区域运营管理经验；有酒店集团总部运营管控及筹建经验优先2.有扩张和管理超过10个或以上五星酒店/连锁奢侈品店/高端专科门诊/高端健康会所的经验者优先3.具备与酒店经营方和地产开发商的谈判能力，并且具有统筹单独项目的能力4.思路清晰.思维敏锐，具有较强的市场分析.经营分析能力，能够掌握经营管理信息并做出对策，具有较强的创新精神和策划推广能力

所需技能：

来源：深圳市卓智财税咨询有限公司

首席运营官 岗位职责：1.全面负责公司的整体运营和管理，健全公司各项制度；2.推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；3.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；4.维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励公司整体员工的工作绩效。职位要求：1.企业管理相关专业本科及以上学历；2.有互联网电子商务相关经验，带过销售团队，并有渠道的经验；3.10年以上工作经验，5年以上高级管理经验。

所需技能： 运营管理

来源：果麦文化传媒股份有限公司

首席运营官 岗位职责：1.掌握文化行业的整体发展规划及新的行业营销玩法，负责对应各个细分渠道的内容规划，包括对应各类新媒体/数字内容项目（产品）的策划.创意.传播及线上.线下的整合营销；2.负责大型营销活动项目（如：读书节.双十一.各城市书展等）的策略制定与执行，包括大事件打造和传播；3.有效提高公司重点产品的销量.新媒体转化率；4.日常营销数据监测及分析，不断优化流程和机制.梳理SOP；5.深入了解用户.销售策略及渠道，整合品牌资源，负责数字营销管理体系的建立与完善，并通过平台进行推动落地；6.负责市场.竞争对手的营销数据调研收集与分析工作，及时制定应对措施，不断调整.完善.优化公司的营销方案，保障业务目标的达成，并助力公司中长期战略目标的实现；7.负责整合各数字渠道用户资源，搭建公司新媒体矩阵，实现用户沉淀.拉新.留存.促活.转化等目标；8.负责新媒体内容运营.数字内容创作.产品数字化设计的整套战略的推进落地。岗位要求：1.大学本科及以上学历，市场营销.新闻.中文.媒体传播类专业优先；2.8年以上互联网行业市场运营管理经历，有大平台成熟体系经验优先；3.有市场推广成熟思路，熟悉各类互联网企业数字化内容推广模式，并具备制定公司具体市场推广策略的能力；4.具备丰富的线上线下市场营销活动创意策划及执行经验；5.具有社区或社群的运营经验，对社区内容运营及用户运营有深刻理解；6.商业意识强，具有敏锐的市场反应.潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展现状；7.具备较丰富的渠道营销资源，具有丰富的文化类商品知识并熟悉文化传媒行业资讯；8.具备较强的计划.组织.沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力；9.对网络热点事件.新玩法敏感度高，保持好奇心，自驱力强，抗压能力好；10.精通社会化媒体营销.互动营销，网络推广等，并具备SEO.SEM等数字营销经验，有相应的成功案例。

所需技能： 新媒体运营、总监、副总裁/副总经理/VP、品类运营、内容运营、产品运营、社群运营、音视频平台